<속보>장기간 수장 공백 사태를 겪어온 전남광주통합특별시 북구시설관리공단 이사장 선임 절차가 또다시 원.으로 돌아갔다. 남도일보가 최초로 제기한 후보자 자질 문제<2025년 12월 8일자 8면 등>로 한 차례 임명이 무산된 후 최근 재선임 절차에 들어갔지만 북구가 임원추천위원회가 추천한 후보자 2명 모두를 최종 임명 대상으로 적합하지 않다고 판단하면서 재공모 절차에 들어가게 됐다. 지난해부터 이어진 공단 수장 공백은 당분간 계속 될 전망이다. 2일 북구에 따르면 구는 최근 북구시설관리공단에 이사장 후보자 재추천을 요청하는 공문을 발송했다. 앞서 공단 임원추천위원회는 공개모집을 통해 지원자를 대상으로 서류심사와 면접을 거쳐 최종 후보자 2명을 북구에 추천했다. 그러나 북구는 내부 검토 결과 두 후보 모두 공단을 이끌 최종 임명 대상으로는 적합하지 않다고 판단했다 최신야마토게임 . 이에 따라 공단은 임원추천위원회를 다시 열어 이사장 공개모집 절차를 새롭게 진행할 예정이다. 공단은 나기백 전 이사장이 지난해 9월 사의를 표명한 이후 후임 선임 절차를 진행해 왔다. 지난해 말 첫 공개모집에서는 후보자가 추천됐지만 북구의회 인사청문회 과정에서 전문성과 조직 운영 능력 등을 둘러싼 자질 논란이 제기되면서 최종 임명이 무산됐다. 이후 지난달 다시 공개모집을 실시해 후보자를 추천했지만 이번에도 북구가 재추천을 요구하면서 선임 절차는 다시 처음부터 진행하게 됐다. 북구는 민선 9기 출범 이후 공단을 안정적으로 운영하고 조직 혁신을 이끌 수 있는 리더십을 중요한 판단 기준으로 삼았다고 설명했다. 온라인 릴게임 정보 특히 지역사회와의 소통 능력과 공공기관 운영 경험, 조직 관리 역량, 공공성에 대한 이해도 등을 종합적으로 검토한 결과 최종 임명하기에는 부족하다고 판단했다는 입장이다. 지역 안팎에서는 장기간 이어지는 기관장 공백이 조직 운영의 안정성과 주요 정책 추진에 부담이 될 수 있다는 우려도 나오고 있다. 다만 북구는 재공모 절차를 최대한 신속히 진행해 공백을 최소화하겠다는 방침이다. 북구 관계자는 "지역 공공기관을 책임질 수 있는 전문성과 조직 운영 역량을 종합적으로 검토한 결과 재추천이 필요하다고 판단했다"며 "공단 임원추천위원회 절차에 따라 재공모를 진행하고, 주민이 신뢰할 수 있는 적임자를 선임할 계획"이라고 말했다. 한편 북구시설관리공단은 체육시설과 공영주차장, 공공시설 관리 등 주민 생활과 밀접한 공공서비스를 담당하고 있어 이사장 공백 장기화에 따른 우려도 나오고 있다. 다만 북구는 재공모 절차를 신속히 진행해 조직 운영의 안정성을 확보한다는 방침이다. 최종 임명 대상으